Los cambios a los que se enfrentan los equipos de infraestructura y operaciones de las empresas están cambiando la forma de comprar, desplegar y gestionar las TI. En Age 2 os contamos las tendencias que impactarán en las infraestructuras y operaciones ¡Sigue leyendo!
Índice de contenidos
Tendencias que impactarán en las infraestructuras y operaciones en 2023
Las empresas dan el salto a la nube, esto supone determinados cambios en diversos ámbitos de la empresa. Las infraestructuras y operaciones han ido sufriendo cambios significativos en las compras y gestión de las TI. Este año, hay una serie de tendencias que supondrán un gran impacto para las infraestructuras y operaciones en las empresas.
Tecnologías sostenibles
Otra de las tendencias que impactarán en las infraestructuras y operaciones este año es la tecnología sostenible, en el contexto de una empresa habilitada para la tecnología y sostenibilidad del cliente. Esto implica cuatro aspectos claves:
- Medioambiental
- Social
- Gubernamental
- Económico
Las empresas necesitan aumentar la inversión en sostenibilidad si quieren cumplir con los objetivos de desarrollo sostenible. Ofrecen un gran potencial para acelerar el cumplimiento y reducir costes de los procesos de implementación e infraestructuras.
SASE (Secure Access Service Edge)
Consiste en un modelo de arquitectura en la nube que combina funciones de seguridad y red. Es una plataforma consolidada en la nube que conecta de forma segura a los usuarios, sistemas, puntos de conexión, redes remotas y aplicaciones. Se caracteriza por:
- Se basa en la identidad, su acceso se basa en la identidad de los usuarios y dispositivos.
- Las soluciones de infraestructuras y seguridad se proporcionan en la nube.
- Se protege cada perímetro físico, digital y lógico.
- Protección garantizada independientemente de donde se trabaje.
El objetivo de SASE es el de proporcionar una experiencia de usuario mejorada, optimización en la conectividad y seguridad completa que respondan a las necesidades de acceso seguro de las empresas digitales.
Ingeniería de plataformas
Consiste en la unidad de herramientas de gestión y componentes de las tecnologías de infraestructuras, como la gestión de recursos de aplicaciones, supervisión del rendimiento, vigilancia de la experiencia digital y otras herramientas que permitan gestionar estratégicamente su infraestructura independientemente del lugar y ubicación. Esto permite a las infraestructuras como autoservicio, fomentando la agilidad, velocidad, eficiencia, seguridad y conformidad normativa.
Comunicaciones inalámbricas
Entre las tendencias destacan las comunicaciones inalámbricas como vía para innovar. Se pueden aprovechar múltiples tecnologías wireless para ampliar las oportunidades de disrupción, superponiendo tecnologías como el 5G, Bluetooth, Wi-Fi o alta frecuencia para facilitar la conectividad y crear nuevas oportunidades de innovación por parte de las empresas. Es algo complejo convertir las redes en plataformas de innovación estratégica para las empresas, debido a que requieren integración y capacidad para la realización de un seguimiento de la experiencia inalámbrica.
Plataformas cloud sectoriales
La nube pública es quizás la más utilizada, sin embargo, no es de talla única. Las nubes sectoriales son una alternativa para las empresas que adquieren distintos servicios cloud, ya que proporcionan una solución pre-integrada a las necesidades específicas del mercado. Estas plataformas son una combinación de servicios de nube tradicional con funcionalidades específicas del sector.
Las empresas y organizaciones buscan acelerar y potenciar el tiempo de creación de valor, unir la creación de producto y servicios digitales diferenciadores beneficiándose de las innovaciones intersectoriales. De esta manera se pueden acelerar sus iniciativas empresariales.
Competencias y oportunidad de talento
Sin duda esto será clave para las empresas. El talento es limitado, su demanda aumenta cada vez más, especialmente a medida que las empresas avanzan en la digitalización, principalmente en áreas cloud, de automatización de procesos y analíticas avanzadas. Uno de los retos a los que se enfrentan las empresas es la dificultad para cubrir estas demandas o posiciones laborales. Esto está obligando a las empresas a repensar en la propuesta de valor de su equipo, identificar las habilidades que necesitan y formar o encontrar nuevos enfoques de formación para que los trabajadores puedan desempeñar estas funciones.
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